Comienzo del Programa de cribado de cáncer colorrectal
PROGRAMA DE CRIBADO DE CÁNCER DE COLORRECTAL PARA MUTUALISTAS ADSCRITOS A LAS ENTIDADES DE SEGURO PRIVADAS
Ha dado comienzo el Programa de cribado de cáncer de colorrectal a través de las entidades privadas. Su despliegue se verificará con arreglo a los criterios y el cronograma que se indican a continuación.
Criterios para los Programas de detección del cáncer colorrectal
- POBLACIÓN: Hombres y mujeres de edades comprendidas entre 50 y 69 años
- PRUEBA: detección de sangre oculta en heces
- INTERVALO ENTRE EXPLORACIONES: dos años
- REQUISITOS A DEFINIR POR LA ENTIDAD MÉDICA :
- Actuaciones en el ámbito de atención primaria y especializada
- Medios asignados al programa
- Fórmulas de información a los beneficiarios
- Calendario, direcciones y horarios de los centros
- Envío de carta de invitación
- Fórmula de aceptación a participar en el programa
- Envío de Kit o acceso a Kit de análisis de sangre oculta en heces
- Forma de entrega de muestra al laboratorio
- Comunicación de resultados al paciente y remisión a consulta de especialista
- Realización de la prueba diagnóstica: Colonoscopia
Cronograma de implantación
Hasta el 31 de julio de 2019:- ENTREGA EN MUGEJU DEL PROGRAMA DE CRIBADO DE CÁNCER COLORRECTAL. El programa deberá contener como mínimo los requisitos mencionados en el punto 4 anterior y las acciones a desarrollar mencionados en el punto 5 anterior.
- 1ª fase de implantación al 20% del colectivo (población objetivo) adscrito a la Entidad.
- 2ª fase de implantación al 50 % del colectivo (población objetivo) adscrito a la Entidad.
- 3ª fase de implantación al 30% restante del colectivo (población objetivo) adscrito a la Entidad.
Esta reclamación que ahora se lleva a la práctica es consecuencia, en gran medida, de la actuación de los que, en representación democrática de la personas mutualistas, fuimos expulsados como miembros de la comisión permanente de Mugeju (tras el autoritario giro dado por la Gerente de Mugeju con el apoyo de la ministra de Justicia y el cambio organizativo impuesto).
