El
Ministerio de Justicia ha remitido hoy la Instrucción 2/SGMP/2013
El Gobierno sigue eliminando derechos de los trabajadores y, ahora a
costa del empleo de cientos de compañeros, pretende ahorrar más de 4 millones
de euros por no cubrir las bajas por enfermedad en tres meses.
CCOO YA DENUNCIÓ DESDE EL PRIMER MOMENTO LO QUE LA INSTRUCCIÓN DEL MINISTERIO DE JUSTICIA CONFIRMA:
LOS 3 DÍAS DE PERMISO SON PARA COMPENSAR LA NO COBERTURA DE LAS BAJAS POR ENFERMEDAD DURANTE TRES MESES.
POR ESO, CCOO
MANTIENE EL RECHAZO A DICHA INSTRUCCIÓN, PUES SUPONE LA ACEPTACIÓN DE QUE LA RECONQUISTA DE
CCOO
MANTIENE que los días de asuntos particulares y de vacaciones (incluidos los de
antigüedad) deben recuperarse sin ninguna contrapartida y así lo venimos
exigiendo desde julio de 2012. Porque son derechos conquistados (no dádivas del
Gobierno) y deben volver a serlo
En la Instrucción , como ha
venido informando CCOO desde el 31 de octubre y posteriormente el 8
de noviembre, el Ministerio de Justicia expresa textualmente en la disposición
segunda de la misma, “(…)por el
incremento de la carga de trabajo de los órganos judiciales, oficinas,
servicios y unidades, (…)y de las medidas que se están teniendo que tomar por
su causa que afectan a la jornada laboral del personal allí destinado, se compensarán, con la concesión de TRES DÍAS DE LIBRE
DISPOSICIÓN a los funcionarios de los Cuerpos Generales y Especiales de la Administración de
Justicia, determinados en el artículo 470 de la LOPJ ”
La
instrucción del Director General, por tanto, une claramente y de
forma indisociable, ambas cuestiones: Los
días de permiso que se otorgan son como COMPENSACIÓN por no cubrir las bajas
por enfermedad durante tres meses. CCOO no solo ha sido fiel a la verdad, sino que con
nuestra oposición radical a esta instrucción desde el 31 de octubre, estamos y
hemos defendido el derecho más importante: el mantenimiento de toda la
plantilla actual, y, además, la reclamación de la recuperación de todos los
derechos sin renuncias ni sumisiones al poder.
CCOO exigió que la Instrucción recogiera
el compromiso del Ministerio de Justicia de no proceder a realizar ninguna
amortización de plantilla por ninguna causa y en ningún caso. Lo que el
Director General rechazó totalmente, y así la Instrucción del
Ministerio de Justicia expresa textualmente que la amortización de
plazas no se realizará pero sólo en
aquellos casos en los que el personal interino, a la entrada en vigor de esta
instrucción, “hubiesen sido ya nombrados
para ocupar un puesto de trabajo o lo estuvieran ocupando efectivamente”.
A buen entendedor pocas palabras bastan: las restantes plazas que no se cubran
SÍ podrán ser amortizadas.
Asimismo, según dice la Instrucción , “esta medida tiene un carácter provisional
hasta tanto persistan las dificultades presupuestarias”, lo que demuestra
claramente lo que ya advirtió CCOO al Director General, que mientras no se
establezca plazo concreto de aplicación de la no cobertura de las bajas en tres
meses, la medida tiene en la práctica duración indefinida.
El
Ministerio de Justicia también nos está engañando con las excepciones
reflejadas en la
Instrucción , pues ninguna de ellas se corresponde con una
enfermedad, o está diciendo el Ministerio de Justicia veladamente que, ¿además
de no cubrir las bajas por enfermedad durante tres meses, tampoco cubrirá el
resto de las vacantes?
También el
Ministerio de Justicia se otorga la potestad de no cubrir las bajas por
enfermedad incluso en los casos en que existan un mínimo de dos puestos sin
cubrir en un órgano judicial, pero no establece un número máximo de plazas sin
cubrir. Lo que demuestra aún más la verdadera intención de la medida.
Ahorrar más de 4 millones de euros
(más de 665,5 millones de las antiguas pesetas), a costa del empleo, de cientos
de puestos de trabajo que no se cubrirán, desde CCOO ni podemos ni debemos aceptarlo,
ni vamos a coadyuvar con la medida.
Ahora algún sindicato, que con sus
descalificaciones gratuitas de CCOO por defender
con la máxima firmeza el empleo y la recuperación de los derechos robados a
cambio de no realizar cesiones al Ministerio de Justicia, deberá explicar a
los trabajadores si esta Instrucción es una victoria o es un nuevo retroceso en
nuestros derechos, porque sólo la unidad de todos, sindicatos y
trabajadores, y la contundencia en la defensa de nuestras reclamaciones sin
ningún tipo de concesión permitirá la recuperación de todas las condiciones de
trabajo que nos han robado (permisos, vacaciones, retribuciones, 100% de abono
de la IT ….).
Porque
en los momentos en que por el Gobierno se nos siguen pisoteando los derechos
laborales y se mantienen las agresiones, ninguna organización sindical puede,
ni expresamente ni tampoco tácitamente, aceptar ninguna pérdida de ningún
derecho más, aunque se intente disfrazar por la Administración de
que se nos compensa con alguno de los que los mismos nos robaron.
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