Pese a la firme oposición de CCOO, el Ministerio de Justicia remitirá una instrucción este mismo lunes 11 de noviembre en la que ordenará a las gerencias que no se cubran las bajas por enfermedad durante los tres primeros meses.
La medida abre una profunda grieta y un peligroso precedente para el empleo en la Administración de Justicia.
A cambio de esta injusta y peligrosísima decisión, el Ministerio otorgará a los trabajadores, en la misma instrucción, y solo para el ámbito no transferido, tres días de permiso con efectos de 2013, y disfrutables hasta el 31 de enero de 2014. Mientras que a los Secretarios Judiciales los 3 días de permiso no se les vinculará en ningún caso a la no cobertura de las bajas por enfermedad.
CCOO EXIGE EN SOLITARIO QUE LA RECUPERACIÓN DE TODOS LOS
DÍAS DE ASUNTOS PARTICULARES NUNCA PUEDE ESTAR CONDICIONADA A LA ACEPTACIÓN
EXPRESA O TÁCITA DE QUE NO SE CUBRAN LAS BAJAS POR ENFERMEDAD O LAS VACANTES
La
recuperación de los tres días de permiso, que tendrán efectos inmediatos de 2013, y que se podrán disfrutar
hasta el 31 de enero de 2014, deberían haber sido la reconquista de un
derecho y regularse en la LOPJ (como hasta diciembre de 2012, hasta que se
modificó la LOPJ, todos los derechos, incluidos los días de asuntos particulares,
estaban allí regulados, y se disfrutaban sin concesiones a la Administración),
y, en cambio, se otorgan por el Ministerio de Justicia imponiendo la no
cobertura de las bajas por enfermedad durante los tres primeros meses, y así
constará en la instrucción que remitirá a las Gerencias.
Es decir, no se
cubrirán las bajas que dejen nuestros compañeros enfermos durante tres meses,
y esta decisión del Ministerio de Justicia abre la puerta para que en el
futuro tampoco se cubran las vacantes que ellos consideren y así preparar el
terreno para las amortizaciones de plantilla, que coincide exactamente con
los contenidos de las reformas del ministro Gallardón: reducir a la mínima
expresión las plantillas de la Administración de Justicia. De momento la primera
consecuencia es que no se volverán a
nombrar interinos y aunque no cesen ahora los que actualmente estén
cubriendo una baja por IT, una vez se reincorpore su titular ya no volverán a
ser nombrados para cubrir otra baja por IT en el futuro.
Porque lo que se anuncia como medidas que reducen o minoran
los efectos negativos de no cubrir las bajas por enfermedad (con los propios
datos del Ministerio de Justicia no se cubrirán entre 80 o 90 bajas al mes, por
tanto, serán cientos al año) no son tales en su práctica totalidad. Porque el
Ministerio de Justicia lo que aprueba en estos momentos, con la oposición
radical en solitario de CCOO, es que no cubrirán las bajas por enfermedad.
No se minoran los efectos de no cubrir la plaza cuando un trabajador se encuentre enfermo,
alegando que en la instrucción se introducirá que sí se cubrirán en los casos
de las vacantes por maternidad, paternidad, acogimiento, adopción, violencia de
género, concurso o jubilación o fallecimiento o comisión de servicio o
sustitución vertical….., porque ninguno de estos casos constituyen bajas por
enfermedad, y ni siquiera el Ministerio de Justicia había introducido aún la no
cobertura de vacantes en su imposición. Guarda esa propuesta para una segunda
fase, pero éste es un peligroso precedente.
CCOO ha propuesto
en la reunión de la mesa sectorial que,
al igual que a los Secretarios Judiciales, la
recuperación de todos los días de asuntos particulares, que constituyen un
derecho inalienable de los trabajadores, no
se realizara a costa de no cubrir las bajas por enfermedad, sino como la
constatación de que el personal de la Administración de Justicia lleva toda la
vida asumiendo el trabajo del órgano judicial en los casos de permiso,
vacaciones, ausencias…, de duración inferior a un mes, y no ha recibido nunca
ninguna compensación ni económica ni en permisos en estos casos.
Porque, en las circunstancias en las que aún disponíamos de los 9 días y demás
derechos que nos han arrebatado, CCOO y los trabajadores hemos denunciado el deterioro que se
producían en las condiciones laborales de los trabajadores y en el servicio
público. Nunca, el Ministerio de Justicia aceptó
negociar modificar esa situación ni
compensar a los trabajadores de ningún modo, a pesar de las reiteradas
y conocidas exigencias y propuestas de CCOO.
Tampoco quiso reconocerla ni
tenerla en cuanta cuando en el mes de diciembre pasado, hará tan sólo un año
que reformó la LOPJ sin
aceptar ni una sola propusta de CCOO
(y recortó 6 días por asuntos particulares y los adicionales por antigüedad;
redujo inadmisiblemente las retribuciones en situación de IT y eliminó la paga
extra de diciembre de 2012).
A la propuesta de CCOO le faltó el respaldo y el apoyo del resto de
las organizaciones sindicales, pues, con la fuerza y la presión de todos, hubiéramos
recuperado los tres días de permiso, sin renunciar a un principio básico de los
trabajadores: NO a la pérdida de empleo. Y de esta decisión profundamente
equivocada por mirar al corto plazo, el tiempo dirá si la factura que pasará a
los trabajadores no será demasiado cara, pero ya no habrá vuelta a atrás. Y lo decimos con profunda tristeza.
En
la reunión, CCOO
ha reclamado al Director General en la reunión del 8 de noviembre:
·
la recuperación de los 6 días de asuntos particulares
y de los demás días por antigüedad suprimidos, sin condicionarla a la pérdida
de empleo, y, además, su traslado a
norma de carácter estatal para que se aplique a todo el personal de la
Administración de Justicia de todos los ámbitos, como un derecho, tal y como
venía regulado en la LOPJ hasta diciembre 2012.
·
que los días de
permiso recuperados no puedan ser absorbidos en ningún caso si el Gobierno
devuelve días de asuntos particulares a todos los empleados públicos
·
cubrir todas las ausencias por cualquier motivo
(enfermedad, vacaciones, permisos y lactancias) desde el primer día de ausencia
·
una nueva
regulación de sustituciones verticales, en las que se abone de una vez el 100%
de las retribuciones, incluidas las pagas extras
·
la regulación de
las sustituciones horizontales de menos de 1 mes, pagadas como mínimo con
retribuciones similares a las que perciben los secretarios judiciales, que
hasta el momento el resto de los trabajadores realizan sin ninguna
compensación.
·
Una nueva
regulación de las sustituciones del Cuerpo de Auxilio Judicial que garantice su
voluntariedad y una mayor retribución
·
nombramiento de funcionarios
interinos en todos los casos, que no haya sido cubierta previamente mediante
sustitución vertical.
·
regulación de
forma justa y objetiva de las comisiones de servicio del ámbito Ministerio,
suprimiendo de una vez la otorgación de comisiones solo por criterios de
influencia en los responsables ministeriales.
·
reparto de la
productividad a todo el órgano judicial, y no exclusivamente a los Secretarios
Judiciales y a Jueces y Fiscales, pues todos intervenimos en la resolución de
los asuntos judiciales.
·
la garantía de
que no se va a amortizar ninguna de éstas plazas y que serán convocadas todas
las plazas en la Oferta de Empleo Público.
CCOO ha seguido
insistiendo en solitario que era inaceptable que el Ministerio de Justicia
condicionara la otorgación de tres días de permiso con la pérdida de empleo,
resultado de la no cobertura de las bajas. Y hemos exigido un pronunciamiento claro del
Ministerio sobre la NO AMORTIZACIÓN DE PLANTILLAS, que expresamente ha contestado
que no podía garantizar en ningún caso que no habrá amortización de
plantillas.
Haciendo
caso omiso a nuestra demanda, el Director General ha concluido que remitirá la
Instrucción el próximo lunes 11 de noviembre, en la que ordenará a las
Gerencias la no cobertura de las bajas por enfermedad en tres meses y que el
personal de la Administración de Justicia del ámbito no transferido dispondrá
de tres días de permiso al año, que se podrán disfrutar ya en 2013, y hasta el
31 de enero de 2014.
TRES DÍAS
DE PERMISO TAMBIÉN PARA LOS SECRETARIOS JUDICIALES PERO CON INJUSTICADAS DIFERENCIAS.
En
la reunión, se ha abordado también la concesión a los Secretarios Judiciales de
esos tres días de permiso, pero, en su caso, el Ministerio de Justicia no les
impone para concedérselos no cubrir las bajas por enfermedad durante tres
meses, sino que lo hace a cambio de seguir realizando las sustituciones (que
son obligatorias) en los casos de ausencia o permiso de menos de 10 días de
duración. Algo que el personal de Justicia lleva haciendo toda la vida de forma
gratuita.
CCOO ha reclamado la devolución, como al resto del personal de la
Administración de Justicia, de todos los días de permiso y por antigüedad que
suprimió el RDL de julio de 2012.
Esta
decisión del Ministerio de Justicia de otorgar días de permiso por conceptos
radicalmente distintos a los Secretarios que al resto del personal, demuestran
claramente que nuestra oposición a la medida de no cubrir las bajas por
enfermedad es la única posible, porque esa decisión es un acto que tiene un
claro fin, amortizar en un futuro empleo y plantilla en la Administración de
Justicia y por eso debería haberse impedido con la posición firme y unánime de
todas las organizaciones sindicales a las que emplazamos a una profunda
reflexión de lo sucedido porque los derechos de los trabajadores no son moneda
de cambio.
